W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Zarządzenie nr 7 zmieniające zarządzenie nr 1/2003 w sprawie regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (7/2007)

XML

Treść

ZARZĄDZENIE  NR  7/2007

 

Dyrektora  Miejskiego  Zespołu  Obsługi  Szkół  i  Przedszkoli
w  Jastrzębiu 
Zdroju

z  dnia  31.05.2007  roku

zmieniające zarządzenie nr 1/2003 z dnia 31.01.2003 roku

 

 

w  sprawie:  regulaminu  Zakładowego  Funduszu  Świadczeń  Socjalnych

 

 

 

     Na podstawie art. 8, ust. 2 i art. 10 ustawy z dnia 4 marca 1994 roku o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych (ze zmianami) 

 

zmieniam zarządzenie nr 1/2003 z dnia 31.01.2003 roku w sposób następujący:

1. § 2 przyjmuje następujące brzmienie:

 

„§ 2 Minimalne wynagrodzenie dla potrzeb regulaminu ustala się w stałej wysokości 800,00 zł.”

 

2. § 2 ust. 1 pkt 1 regulaminu zmienia się w sposób następujący:

 

„§ 2.1.1) pracownicy placówek oświatowych obsługiwanych przez MZOSiP oraz pracownicy tegoż Zespołu, zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, powołania, mianowania oraz członkowie ich rodzin.”

 

3. § 4 ust. 1 pkt 2 - 5 regulaminu przyjmują brzmienie:

 

„§ 4.1.2) krajowego i zagranicznego wypoczynku dzieci, zorganizowanego w formie kolonii, obozów, zimowisk;

 

3) krajowych i zagranicznych wczasów profilaktyczno - leczniczych, pobytu w krajowym lub zagranicznym sanatorium na leczeniu lub rekonwalescencji;

 

4) krajowych i zagranicznych wczasów organizowanych przez pracowników we własnym zakresie;

 

5) krajowego i zagranicznego wypoczynku w dni wolne od pracy, organizowanego w formie turystyki grupowej (wycieczki, rajdy, spływy itd.).”

 

4. § 5 ust. 7 regulaminu przyjmuje brzmienie:

 

„§ 5.7. Ilekroć regulamin używa pojęcia „minimalne wynagrodzenie za pracę”, rozumie się przez to wynagrodzenie w kwocie 800,00 zł.”

 

5. Pozostała część zarządzenia nr 1/2003 nie ulega zmianie.

 

6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą obowiązującą od dnia  1 czerwca 2007 roku, z wyjątkiem ust. 3 niniejszego zarządzenia, który wchodzi w życie z dniem podpisania  z mocą obowiązującą od 18 kwietnia 2007 roku.