Zarządzenie nr 7 w sprawie zmiany Zarządzenia nr 1/2007 dyrektora Miejskiego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Jastrzębiu Zdroju z dnia 1.02.2007 roku (7/2008)
XMLTreść
ZARZĄDZENIE NR 7/2008
Dyrektora Miejskiego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli
w Jastrzębiu Zdroju
z dnia 17 czerwca 2008 roku
w sprawie: zmiany Zarządzenia nr 1/2007 dyrektora Miejskiego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Jastrzębiu Zdroju z dnia 1.02.2007 roku
Działając na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 22 kwietnia 2008 roku zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. Nr 73, poz. 430 z 2008r.)
zarządzam:
1. Zmienić Zarządzenie nr 1/2007 w sposób następujący:
1) załącznik nr 1 do regulaminu wynagradzania przyjmuje następujące brzmienie:
„T A B E L A
stanowisk pracowniczych, o których mowa w art. 20 ust. 4 ustawy
|
Lp. |
Stanowisko |
K w o t a |
Wymagania kwalifikacyjne* | ||
|
wynagrodzenia zasadniczego do |
dodatku funkcyjnego do |
wykształcenie oraz umiejętności zawodowe |
staż pracy (w latach) | ||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Kierownicze stanowiska urzędnicze | |||||
|
1. |
Dyrektor (kierownik) jednostki |
5 000 |
2 000 |
wyższe lub wg odrębnych przepisów |
5 lub wg odrębnych przepisów |
|
2. |
Zastępca dyrektora (kierownika) jednostki |
4 600 |
1 700 |
wyższe |
5 |
„
2) załącznik nr 2 do regulaminu wynagradzania przyjmuje następujące brzmienie:
„T A B E L A
punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania
|
Kategoria zaszerego-wania |
Liczba punktów |
Wynagrodzenie zasadnicze* od - do |
Zmniejszenie / Zwiększenie o 10 %** |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
I |
20 |
1 100 |
--- |
|
II |
21 - 35 |
1 105,00 - 1 175,00 |
994,50 - 1 292,50 |
|
III |
36 - 50 |
1 180,00 - 1 250,00 |
1 062,00 - 1 375,00 |
|
IV |
51 - 65 |
1 255,00 - 1 325,00 |
1 129,50 - 1 457,50 |
|
V |
66 - 80 |
1 330,00 - 1 400,00 |
1 197,00 - 1 540,00 |
|
VI |
81 - 95 |
1 405,00 - 1 475,00 |
1 264,50 - 1 622,50 |
|
VII |
96 - 110 |
1 480,00 - 1 550,00 |
1 332,00 - 1 705,00 |
|
VIII |
111 - 125 |
1 555,00 - 1 625,00 |
1 399,50 - 1 787,50 |
|
IX |
126 - 140 |
1 630,00 - 1 700,00 |
1 467,00 - 1 870,00 |
|
X |
141 - 160 |
1 705,00 - 1 800,00 |
1 534,50 - 1 980,00 |
|
XI |
161 - 180 |
1 805,00 - 1 900,00 |
1 624,50 - 2 090,00 |
|
XII |
181 - 200 |
1 905,00 - 2 000,00 |
1 714,50 - 2 200,00 |
|
XIII |
201 - 220 |
2 005,00 - 2 100,00 |
1 804,50 - 2 310,00 |
|
XIV |
221 - 240 |
2 105,00 - 2 200,00 |
1 894,50 - 2 420,00 |
|
XV |
241 - 260 |
2 205,00 - 2 300,00 |
1 984,50 - 2 530,00 |
|
XVI |
261 - 280 |
2 305,00 - 2 400,00 |
2 074,50 - 2 640,00 |
|
XVII |
281 - 300 |
2 405,00 - 2 500,00 |
2 164,50 - 2 750,00 |
|
XVIII |
301 - 320 |
2 505,00 - 2 600,00 |
2 254,50 - 2 860,00 |
|
XIX |
321 - 340 |
2 605,00 - 2 700,00 |
2 344,50 - 2 970,00 |
* miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego ustala się jako sumę najniższego wynagrodzenia oraz iloczynu liczby punktów i wartości jednego punktu w złotych np.: 1 000,00 zł. + 20 pkt. x 5,00 zł. = 1 100,00 zł.
** wysokość miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego może być, zgodnie z § 3 ust. 5 rozporządzenia cyt. w uchwale (Nr XXVII/375/2008 RM Jastrzębie Zdrój z dnia 29.05.2008r.), wyższa lub niższa od ustalonych w rubryce 3 tabeli - nie więcej jednak niż o 10 %.”
3) załącznik nr 4 do regulaminu wynagradzania przyjmuje następujące brzmienie:
„T A B E L A
stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych
|
L.p. |
Stanowisko |
Kategoria zaszeregowania |
Stawka dodatku funkcyjnego do |
Minimalne wymagania kwalifikacyjne | |
|
Wykształcenie |
Liczba lat pracy | ||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Główny księgowy w jednostce |
XVI - XX |
9 |
wg odrębnych przepisów | |
|
2. |
Z-ca głównego księgowego w jednostce |
XIV - XVIII |
8 |
wyższe ekonomiczne lub podyplomowe ekonomiczne |
3 |
|
3. |
Radca prawny |
XII - XVII |
6 |
wg odrębnych przepisów | |
|
4. |
Kierownik zespołu |
X - XVII |
6 |
wyższe |
5 |
|
5. |
Starszy specjalista |
X - XV |
- |
wyższe |
5 |
|
6. |
Specjalista |
VIII - XIV |
- |
wyższe średnie |
4 5 |
|
7. |
Samodzielny referent, Starszy księgowy |
VII - XIII |
- |
wyższe średnie |
2 4 |
|
8. |
Starszy referent, Księgowy, Kasjer |
VI - XII |
- |
wyższe średnie |
- 2 |
|
9. |
Referent |
V - XI |
- |
średnie |
- |
|
10. |
Sekretarka, Maszynistka |
IV - IX |
- |
średnie |
- |
|
11. |
Pomoc administracyjna (biurowa) |
III - VIII |
- |
średnie |
- |
|
12. |
Goniec |
II - IV |
- |
podstawowe |
- |
|
13. |
Sprzątaczka |
I - V |
- |
podstawowe |
- |
* Pracownikom nie posiadającym wymaganego wykształcenia wynagrodzenie zasadnicze obniża się o jedną kategorię w widełkach zaszeregowania.”
2. Pozostała część Zarządzenia nr 1/2007 nie ulega zmianie.
3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą od 1 stycznia 2008 roku w części załącznika nr 2 oraz z dniem 1 maja 2008 roku w części pozostałej.